Úvod › INFORMÁCIE - KOMENTÁREINFORMÁCIE - ČLÁNKY - KOMENTÁRE
Autorom článkov v tejto sekcii je OZ Telekom.
Znenie článkov bez zámky a obsah diskusných príspevkov, ak je k nim diskusia založená, sú prístupné len prihláseným užívateľom.
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE III. alebo Príbeh Marcela F.
0
5Tento príbeh skutočného zamestnanca zatiaľ neskončil, pre firmu i pre neho je zatiaľ skôr patom, pričom bude možno pokračovať inak... Išlo sa na to klasickým postupom. Najprv to skúsil jeden,...
PRÍBEHY... Uverejňovať či neuverejňovať??
026V posledných týždňoch sme dostali viacero ohlasov na naše web-ovské Príbehy... Zväčša súhlasné, pobúrené obsahom. Ale aj kritické. Kritické k samotnému uverejňovaniu príbehov, nie obsahu. Je to...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE II. alebo Príbeh Richarda P.
319Prinášame ďalší zo série príbehov o zvláštnom ukončení pracovného pomeru. O zverejnenie nás požiadal náš už bývalý kolega, bývalý t-mobajlák, neodborár, ktorý o svojom konci vo firme informuje listom...
Nové pracovné zmluvy už čoskoro
219Nové pracovné zmluvy. Tak ako každý rok, aj teraz je hlavným dôvodom úprava základných miezd podľa pravidiel, podpísaných v platnej kolektívnej zmluve. A tak ako každoročne v poslednom období, má to...
MAMIČKY SA (NE)VRACAJÚ alebo Príbeh Marcely P.
727Toto je starší príbeh, reálny, pravdivý, s viac-menej úspešným koncom. Vďaka postupu manažérky sa dostal až na náš rokovací stôl a zostal tam zopár týždňov. Je to príbeh prepúšťanej zamestnankyne...
Anonymita zúčastnených ešte raz ...
29Pri článku Menovať alebo zachovať anonymitu? sa v diskusii objavili príspevky, ktorými uvádzame tento článok. Predovšetkým vďaka za každú reakciu, ktorá vyvoláva aj v radových zamestnancoch otázky a...
Menovať alebo zachovať anonymitu?
517V článku Memento alebo Príbeh Jozefa G. sa v diskusii objavili príspevky ohľadom zachovania či odkrytia anonymity zúčastnených osôb na strane zamestnávateľa. Odpoveď v diskusii by sa asi stratila,...
AKTIVÁCIA? ZÁKLAD ÚSPECHU!! alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť VI.
715Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Katarína Z. sa lúči s firmou Slovak Telekom
1637Netušila som, že raz budem hlavnou postavou takéhoto príbehu. Ani som po tom nikdy netúžila. Ale život prináša všeličo, čo nečakáme... Všetci, čo poznajú Príbeh Kataríny Z. od začiatku, určite...
MEMENTO alebo Príbeh Jozefa G.
527Toto je skutočný príbeh skutočného zamestnanca. Jeden z už 'zabudnutých' príbehov, z decembra minulého roku. Do análov firmy ho nikto nezapíše, z histórie nikto nevytiahne, nikto ho nebude oprašovať,...
Príbeh Kataríny Z. - časť VI.
1228Príbeh Kataríny Z. je (takmer) na konci. Výkonný riaditeľ pre ľudské zdroje navštívil Katarínu, prešli všetkými možnosťami a dohodli riešenie. Ako býva firemným zvykom, Katarína bola v dohode...
Príbeh Kataríny Z. - časť V.
1735Pozorne sledujeme Príbeh Kataríny Z., ktorý sa pomaly blíži k rozuzleniu. Keďže firma hľadá riešenia a spolu s Katarínou čakáme na návrhy kompetentných, neprinášame dnes žiadne bombastické novinky či...
Kolektívna zmluva na rok 2013 bola podpísaná
726BRATISLAVA-ŽILINA. 27. marca bola podpísaná Podniková kolektívna zmluva ST, a.s. na rok 2013. V poslednej informácii #4 o vyjednávaní PKZ sme uverejnili stručný sumár dohodnutých podmienok. Na...
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #04
1224BRATISLAVA - ŽILINA. Tohto roku sa kolektívna zmluva, oproti vlaňajšku, dohadovala krátku dobu. Jedna z najdôležitejších častí, články o odstupnom, boli uzavreté v rámci vyjednávania dodatku na...
Príbeh Kataríny Z. - časť IV.
1336Tak ako sme spomínali v tretej časti príbehu, v piatok 22.marca sa uskutočnilo aj za prítomnosti predsedu partnerského odborového zväzu stretnutie s generálnym riaditeľom a výkonným riaditeľom pre...
PENIAZE ALEBO ŽIVOT!! alebo Príbehy bezmocných
1240Nasledovný článok by mal byť zaradený v sekcii Blog. Keďže prístup do nej majú len registrovaní užívatelia, jeho pravé miesto bude tu. Prečíta si ho viac ľudí a možno aj tí, ktorým tieto dva...
Príbeh Kataríny Z. - časť III.
936Hneď po uverejnení druhej časti Príbehu Kataríny Z. sa udiali dve veci. Senior manažér prejavil záujem stretnúť sa osobne s Katarínou, vyjasniť si okolnosti priebehu a pozadia ukončenia jej...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť VII.
930BRATISLAVA-ŽILINA. Tak ako sme už avizovali na malom billboarde pri vstupe na našu stránku, voľby do Dozornej rady ST, a.s. prebehli úspešne, volieb sa zúčastnila nadpolovičná väčšina zamestnancov...
Príbeh Kataríny Z. - časť II.
2059Príbeh Kataríny Z. nekončí. Príbeh o hodinovom vyhadzove osamelej matky dvoch nezaopatrených detí bez uvedenia dôvodu. V časovom strese, pod psychickým nátlakom, bez šance reagovať, oponovať....
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE I. alebo Príbeh Kataríny Z.
2271Po dlhšom čase pokračujeme v príbehoch z nášho firemného života. Tento je ako vyrobený cez kopirák s ďalšími dvoma-troma z posledného mesiaca. A je zlou spomienkou na prvý z nich, ktorý sme kedysi...
Koho (ne)voliť?
1232ŽILINA. Minule som bol svedkom 'spravodlivého' rozhorčenia zamestnanca - ako je vám odborárom dobre, máte vymoženosti, vaši kandidáti do dozornej rady nemuseli zháňať podpisy na podporu, koho si tam...
Hodnotenie článkov na web-e
1335Presne pred mesiacom čitateľ s nickom 'Miro91' na našom webe poznamenal, že mu tu chýba akýsi typ 'lajkovania', že rád by článok ohodnotil, no nechce sa mu na každý z nich reagovať príspevkami......
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #03
1120BRATISLAVA-ŽILINA. 26.februára sa prvým kolom rozbehlo vyjednávanie tohtoročnej kolektívnej zmluvy. Nestihli sme ani informovať o priebežnom stave a výsledkoch dohôd a v pondelok 4.marca bolo...
VYZÝVAM, APELUJEM NA VÁS, PÁNI MANAŽÉRI alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť V.
1021Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme viac venovať v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť VI.
1013ŽILINA. Voľby do Dozornej rady ST, a.s. sa blížia... aj keď sme o nich pár týždňov nepísali. Čaká sa na vyjadrenie Národnej banky Slovenska ohľadom kandidátov. A tak po všeobecných pravidlách a...
Pozitívne zmeny v T-shopoch na dohľad?
1115BRATISLAVA-ŽILINA. 7.februára sa uskutočnilo dlho pripravované stretnutie s Petrom Peškom, seniormanažerom riadenia retailovej siete. Témami boli organizácia práce, dodržiavanie zákona, fyzická a...
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #02
1212BRATISLAVA-ŽILINA. 14.februára odborové zväzy zaslali odpoveď na návrh znenia kolektívnej zmluvy na rok 2013, ktorý predložil zamestnávateľ minulý mesiac a o obsahu ktorého sme už...
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #01
912V časti 'telegraficky' sme nedávno informovali, že ST predložilo návrh PKZ na rok 2013. Verím, že tohto roku nás nečaká deväťkolový maratón stretnutí ako vlani. Napriek tomu chceme priebežne...
Padá gilotína, milý zamestnanec, uhni sa!
1011Poznáte tie socialistické telekomunikačné budovy? Sklobetón, špáry, v zime je v nich zima, v lete teplo, zožerú spústy energie a - postupne nám padajú na hlavu. Poniektoré doslova. V jednej takej...
Firma nepotrebuje ďalších 400 ľudí
1110Najmenej tri stovky interných a stovka leasingových zamestnancov podľa rozhodnutia výkonného manažmentu už nemajú čo vo firme robiť. Možno majú. Ale na konci tohto roku už vraj robiť nebudú. Lebo...
NIČ NEKUPUJEŠ? TAK VYPADNI! alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť IV.
914Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Prídu o prácu ďalšie stovky ľudí?
Presne v deň, keď sme opäť rokovali o hromadnom prepúšťaní v tomto roku, prekvapil ma telefonát z redakcie Hospodárskych novín, či sa môžem vyjadriť k informácii, ktorú pripustil hovorca spoločnosti...
KANIBALIZMUS ČI SPOLUPRÁCA? alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť III.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť V.
ŽILINA. Tak ako sme informovali v telegrafických novinkách, 15. januára Predsedníctvo OZ Telekom odsúhlasilo volebný poriadok, hlavné zásady pravidiel volieb a kandidátov za členov Dozornej rady ST,...
Vyhadzovali. Vyhadzujú. Budú vyhadzovať.
Vraj slová o vyhadzovaní nie sú korektné. Nikto nikoho vraj nevyhadzuje. Zamestnávateľ so zamestnancom sa vraj predsa vždy dohodnú na ukončení pracovného pomeru. Myslia to vážne? Nech sa aj stokrát...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť IV.
ŽILINA. Termín volieb zástupcov zamestnancov do Dozornej rady ST, a.s., ktoré sa uskutočnia v dňoch 11.-14. marca 2012 sa pomaly blíži, a tak prinášame ďalšie informácie, dnes aj pre možných...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť III.
ŽILINA. Pred pár týždňami sme prvýkrát informovali o blížiacich sa voľbách do Dozornej rady ST, a.s. za zamestnancov, ktoré sa uskutočnia po piatich rokoch. Presný termín konania volieb 11.-14.marca...
Názor dlhoročného a verného zamestnanca
Tento príspevok prišiel od neodborára, t-mobajlistu. Požiadal o jeho uverejnenie, pričom chce zostať v anonymite. Možno nemá vo všetkom pravdu, možno vidí dnešné problémy vo svetle kedysi zdravo a...
Dodatok č.3 k PKZ ST na rok 2012
Dňa 29.11.2012 bol medzi ST, a.s. a zástupcami odborových zväzov OZ Telekom a Slovenského odborového zväzu pôšt a telekomunikácií dohodnutý Dodatok č.3 k PKZ ST na rok 2012. K čiastočným úpravám...
Ako budú robiť v predajniach cez sviatky?
BRATISLAVA - ŽILINA. Na stretnutí s manažérmi predaja a na následnom rokovaní bol OZ predložený návrh otváracích hodín v T-shopoch. Pôvodný návrh firmy bol po našich pripomienkach upravený a...
Vianočný predaj v predštrajkovej atmosfére?
Už sme tu raz štrajkovú pohotovosť mali. Na jar 2011 pri chaotickom prepúšťaní technikov hlava-nehlava. Možno práve štrajková pohotovosť vtedy pomohla, že sme vyjednali vyššie odstupné. Dnes síce...
HLADOVANIE UKONČIŤ! JESŤ POVOLENÉ! ... alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť II.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť II.
BRATISLAVA - ŽILINA. Dňa 14.novembra prebehlo ďalšie prípravné stretnutie ohľadom volieb členov Dozornej rady ST, a.s. za zamestnancov, ktoré sa uskutočnia po ukončení funkčného obdobia...
Dodatok č.2 k PKZ ST na rok 2012
Dňa 14.11.2012 bol medzi ST, a.s. a zástupcami odborových zväzov OZ Telekom a Slovenského odborového zväzu pôšt a telekomunikácií dohodnutý Dodatok č.2 k PKZ ST na rok 2012. Dohodnuté zmeny sa...
A ZASE SOM OBYČAJNÁ NULA ... alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť I.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť I.
BRATISLAVA - ŽILINA. Po ukončení funkčného obdobia sa po piatich rokoch opäť budú konať voľby členov Dozornej rady ST, a.s. - zástupcov zamestnancov. V roku 2008 boli zvolení za zamestnancov Július...
Ako budú robiť technici cez sviatky?
BRATISLAVA - ŽILINA. V časti 'Telegraficky' sme informovali o pravidelnom stretnutí, ktoré sa konalo 19.októbra a na ktorom firma predložila návrh na rozpis pracovných zmien technikov infraštruktúry...
Láska až za hrob alebo Dva roky po svadbe roka
Úvodom niekoľko zvláštnych nápadov. Manžel dva roky po svadbe má na stole či ploche počítača namiesto manželky a detí fotku svojej poslednej frajerky a každý deň na ňu pri spustení počítača...
Otvorený list seniormanažerovi riadenia retailovej siete Petrovi Peškovi
Presne pred mesiacom bola opätovne zmenená štruktúra a 'systém' odmeňovania predajcov Slovak Telekomu. Keďže sa okamžite proti tomu (hoci skôr potajomky a so strachom) ozvalo viacero predajcov,...
Cesta do hlbín predajcovej duše - prológ
Retailový T-shop. Jeden z viacerých predajných kanálov Slovak Telekomu, oproti iným v niečom predsa len výnimočný. Každá predajňa by mala byť akousi výkladnou skriňou, kontaktným miestom, kde...
Som predajca... Kto je viac?
Predajca. Obchodný reprezentant. Zamestnanec s nízkou základnou mzdou. K mzde o niečo vyššej sa dostane plnením predajných plánov. Plánov aktivácií (získanie nového zákazníka) a prolongácií...
Som zoptimalizoval ... až do zalexandrovania
Poznáte úderku Kodoň-Trnka? Nie, nie, nemajú nič s našou firmou. Hoci..., jeden nikdy nevie, kde sa inšpirovali... Však si to pozrite... Zasmiať sa, zaplakať, či obdivovať, kde na to...
Športovanie povolené (takmer) všetkým
Pred pár rokmi vznikla DPS-ka. Divízia produkcie služieb. Párkrát zmenila názov, ešte viackrát organizačnú štruktúru. Ale je v nej tá istá robota a takmer tí istí ľudia. Technici, zriaďovači,...
TAKMER BEŽNÝ VYHADZOV alebo Príbeh Jany B.
Spomínate? Už sme kedysi článok s podobným názvom priniesli ... dokonca aj obsadenie hlavných úloh bolo podobné - prepúšťaná zamestnankyňa z bývalého T-mobilu, jej manažéri, nejasné pozadie vzťahov,...
Ako mi zrušili a obnovili prístup na LYNC
Nešiel mi LYNC. Presne týždeň. Odstavili mi ho. Tí, čo ho vypli, dostali na to príkaz. Tí, čo tak rozhodli, rozhodli podľa pravidiel vo firme. Všetci konali podľa platných, možno aj správnych...
Vytýkací list - prevziať či odmietnuť?
Tento článok sme priniesli na našom web-e už v auguste minulého roka. Mnohí z vás už naň určite zabudli alebo ho vtedy nečítali. Keďže obsah článku naberá v posledných dňoch čoraz viac na aktuálnosti...
Mali ti vziať zarobené prémie? Nezoberú!
Návrh na 'odmeňovanie' predajcov - vrátenie bonusov a krátenie prémií na polovicu pri nesplnení špeciálnych plánov - bol so spätnou platnosťou od 1.júla zrušený. Inými slovami - nezmyselný...
Zarobil si si? Aj tak ti to zoberieme!
Považujete za absurdné vziať niekomu odmenu, ktorú si zarobil, ak splnil pravidlá na jej získanie? Považujete za absurdné hodiť do jedného vreca čestných i špekulantov? Považujete za absurdné...
Zbytočná búrka v pohári vody?
Téma nových pracovných zmlúv upadá do zabudnutia. Dobre pripravený dokument alebo apatia a strach zamestnancov v priamom prenose? Kto chcel podpísať, podpísal. Kto nechcel, nepodpísal. Tých druhých...
Firma tvrdí: Predloženú zmluvu netreba podpísať
Firma to neradí, to by som asi prehnal... :). Ale vraj s tým počítala, že sa nájdu takí, ktorí budú váhať. No nenašiel sa vraj nikto, nikto s tým problém nemá, nikto u ľudských zdrojov radu nepýta,...
Podpísať či nepodpísať?
Obraciate sa na mňa s jasnou otázkou. Podpísať alebo nepodpísať nové pracovné zmluvy? Neodpoviem, lebo nemôžem. Lebo sa to ani nedá. Zmluva je dvojstranná dohoda firmy a zamestnanca, ja to pero v...
Nové pracovné zmluvy alebo Zákerné vydieranie??
Od zajtra budú distribuované dlhoočakávané nové pracovné zmluvy s upravenými základnými mzdami. Niektorí budú spokojní viac, iní menej. Najneskôr dnes by sa mal každý dozvedieť výšku svojej mzdy, za...
Príbeh Mária D. - časť III.
Od uverejnenia druhej časti Príbehu Mária D. ubehli štyri mesiace a väčšina z vás naň možno aj zabudla. A hoci zodpovední dlho zametali, odmietali komunikovať a zabúdali problém doriešiť, ja som naň...
Podniková kolektívna zmluva ST, a.s. na rok 2012 bola podpísaná
BRATISLAVA-ŽILINA. Tak ako som avizoval v poslednej informácii #11 o vyjednávaní PKZ, kde sme uverejnili stručný sumár dohodnutých podmienok, 17. apríla bolo znenie Podnikovej kolektívnej zmluvy ST,...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #11
BRATISLAVA - ŽILINA. Ani som nestihol napísať, že v ST už žiadna PKZ neplatí, už sme mali za sebou ďalšie neplánované kolo vyjednávania. Deviate. V dvadsaťročnej histórii Slovak Telekomu sa nestalo,...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #10
BRATISLAVA - ŽILINA. 26. marca prebehlo 8. kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012, a verme, že ozaj posledné. Jediným bodom bola téma mzdového nárastu a distribúcie jeho časti pre nižšie...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #09
BRATISLAVA - ŽILINA. V dňoch 19.-20. marca sa uskutočnilo 7. kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. Tak ako naposledy, aj teraz bolo hlavným bodom vyjednávanie mzdového nárastu. A tak ako...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #08
BRATISLAVA - ŽILINA. V utorok 13. marca sa uskutočnilo 6. kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. ST predložilo upravený návrh, v ktorom súhlasilo s niektorými vedľajšími bodmi zmluvy,...
Po stretnutí s Miroslavom Majorošom, generálnym riaditeľom ST, a.s.
BRATISLAVA-ŽILINA. 6.marca 2012 sa za účasti už tradičných zástupcov ľudských zdrojov Petry Berecovej a Petra Baštigála uskutočnilo stretnutie predsedov OZ s generálnym riaditeľom ST, a.s. Miroslavom...
Odpoveď generálneho riaditeľa na list... ohľadom FONET-u
ŽILINA. V plnom znení prinášame 'Odpoveď generálneho riaditeľa Miroslava Majoroša...' na List generálnemu riaditeľovi ..., v ktorom sa zamestnanci - technici služieb a infraštruktúry obracajú so...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #07
BRATISLAVA - ŽILINA. Vo štvrtok 1. marca prebehlo 5. kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. Jedinou témou bolo dohadovanie a objasnenie stanovísk oboch strán v oblasti nárastu...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #06
BRATISLAVA - ŽILINA. Vo štvrtok 23. februára sa uskutočnilo 4. kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. Opäť boli hlavnými problémami oblasť odstupného a miezd, ostatných tém sme sa dotkli...
Príbeh Jána M. - časť VI.
A je tu šiesta, verím, že záverečná časť Príbehu Jána M. Tak ako sme sľúbili, prinášame text zápisu z prešetrenia etického podnetu konania voči Jánovi M., ktoré sa uskutočnilo 26.10.2011. Pre...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #05
BRATISLAVA - ŽILINA. Vo štvrtok 16. februára sa uskutočnilo 3. kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. Okrem hlavných tém odstupného a miezd sme sa venovali aj ostatným oblastiam zmluvy a...
FONET - list generálnemu riaditeľovi ST, a.s.
BRATISLAVA - ŽILINA. 14. februára sa v Bratislave uskutočnilo stretnutie zástupcov projektového tímu, predsedov OZ a zástupcov dvoch pilotných tímov z východného a západného Slovenska. Na záver...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #04
BRATISLAVA - ŽILINA. V piatok 10.februára sa uskutočnilo 2.kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. Obe strany sa vyjednávania zúčastnili v menšej zostave, keďže sme sa mali venovať iba...
Vyhlásenie Predsedníctva OZ Telekom k parlamentným voľbám do NR SR
Členovia a sympatizanti Odborového zväzu Telekom, blíži sa termín parlamentných volieb do Národnej rady SR, ktoré sa uskutočnia začiatkom marca. Možno sa aj k vám dostala žiadosť Konfederácie...
Odborári Chorvátskeho Telekomu protestovali proti prepúšťaniu 450 svojich zamestnancov
HST - Chorvátsky odborový zväz Telekom zorganizoval koncom januára protestný pochod proti plánovanému prepúšťaniu 450 zamestnancov z celkového počtu cca 5700 zamestnancov firmy. Na pochode sa...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #03
BRATISLAVA - ŽILINA. V pondelok 30. januára sa uskutočnilo 1.kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. OZ Telekom zastupovali pp. Drahoslav Letko a Ján Viskupič, za SOZPT boli prítomní pp....
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #02
ŽILINA. V pondelok 30. januára sa uskutoční 1.kolo vyjednávania kolektívnej zmluvy na rok 2012. Tak ako po iné roky, keď platnosť starej zmluvy končí, aj teraz sa začínajú šíriť 'zaručené informácie'...
Príbeh Jána M. - časť V.
Sľúbil som pokračovanie a ukončenie Príbehu Jána M. Tu je. Príbeh už nepokračuje, dnes prinášame 'dobové dokumenty', čiže mailovú a sms-kovú on-line komunikáciu z čias, keď Jána M. navštívil...
Prepúšťanie v roku 2012 - časť I.
ŽILINA. Generálny riaditeľ a predseda predstavenstva Slovak Telekomu, a.s. Miroslav Majoroš poslal nedávno všetkým zamestnancom 'Dôležitý oznam'. Taký bol názov mailu s informáciami o prerokovaní...
PKZ ST, a.s. na rok 2012 - #01
ŽILINA. Už sme informovali, že koncom novembra Slovak Telekom predložil návrh PKZ na rok 2012. A tak ako som v článku avizoval, tohto roku budeme priebežne informovať o stretnutiach aj o stave vo...
Príbeh Jána M. - časť IV.
Po troch mesiacoch (!!) ukončila Etická komisia pri ST, a.s. vyšetrovanie podnetu k 'Príbehu Jána M.'. Od Miroslava Majoroša, generálneho riaditeľa ST, a.s. som dostal výsledky šetrenia podnetu. A...
SAMOhrdina alebo NAJhero?
Keby to nebolo smutné, bolo by to smiešne. Alebo naopak? Alebo je to na zamyslenie? Firma vyhlásila súťaž o hrdinu firmy. Možno je to dobrá myšlienka, neviem, v T-mobile bežala roky, hrdinovia...
"Dôležitý oznam" generálneho riaditeľa ST, a.s.
ŽILINA. Minulý týždeň dostal každý zamestnanec do svojej e-mailovej schránky od Miroslava Majoroša, predsedu predstavenstva a generálneho riaditeľa Slovak Telekom,a.s. mail s názvom 'Dôležitý oznam'...
Slovak Telekom predložil návrh PKZ na rok 2012
ŽILINA. Slovak Telekom predložil návrh Podnikovej kolektívnej zmluvy na rok 2012. V zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní nasleduje 30-dňové obdobie, do konca ktorého odborové zväzy zašlú...
Odpoveď výkonnej riaditeľky pre ĽZ Petry Berecovej na Otvorený list...
ŽILINA. V plnom znení prinášame 'Odpoveď ...' na otvorený list výkonnej riaditeľke pre ľudské zdroje Petre Berecovej, ktorý podpísalo 156 zamestnancov - technikov služieb a infraštruktúry a v ktorom...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.6 k PKZ
BRATISLAVA-ŽILINA. O vyjednávaní Dodatku č.6 som príliš nepísal, neobsahuje zmeny, ktoré by boli pre zamestnanca tak zaujímavé ako témy odstupného či miezd. Napriek tomu, kým sme ho dohodli, stretli...
Po stretnutí s Miroslavom Majorošom, generálnym riaditeľom ST, a.s.
BRATISLAVA-ŽILINA. 21.11.2011 sa za prítomnosti zástupcov ľudských zdrojov Petry Berecovej a Petra Baštigála uskutočnilo stretnutie predsedov OZ s generálnym riaditeľom ST, a.s. Miroslavom Majorošom....
Po stretnutí s Igorom Matejovom, výkonným riaditeľom pre predaj
BRATISLAVA-ŽILINA. 21.11.2011 sa uskutočnilo avizované stretnutie OZ a manažerov úseku predaja. Za prítomnosti predsedov oboch zväzov, výkonného riaditeľa pre predaj Igora Matejova, senior manažéra...
Príbeh Mária D. - časť II.
Od uverejnenia Príbehu Mária D. uplynuli takmer dva mesiace a po krátkej mailovej komunikácii medzi zodpovednými zástupcami firmy a OZ sa zo strany zodpovedného - teda výkonného riaditeľa pre predaj...
Stretnutie predsedov OZ s Miroslavom Majorošom a Petrou Berecovou
ŽILINA. Dňa 21.11.2011 sa po vyše 6 mesiacoch opäť uskutoční stretnutie predsedov oboch OZ s generálnym riaditeľom ST, a.s. Miroslavom Majorošom a výkonnou riaditeľkou pre ľudské zdroje Petrou...
Príbeh Jána M. - časť III.
Prešiel ďalší mesiac a my sa opäť vraciame k Príbehu Jána M. A budeme sa k nemu vracať dovtedy, dokiaľ nebude objasnený a uzavretý alebo definitívne a nenávratne zamietnutý pod hrubý koberec...
Otvorený list výkonnej riaditeľke pre ĽZ
V plnom znení prinášame 'Otvorený list výkonnej riaditeľke pre ľudské zdroje Petre Berecovej', ktorý podpísalo 156 zamestnancov - technikov služieb a infraštruktúry a v ktorom sa na ňu obracajú so...
Rokovanie s výkonným riaditeľom pre predaj Igorom Matejovom
Tak ako sme avizovali v článku Stretnutie s výkonným riaditeľom pre predaj Igorom Matejovom z 25.8.2011, aktuálne problémy na ňom otvorené sa mali vyriešiť okamžite a k témam, ktoré sme stihli len...
Taký pekný (takmer) utajený prieskum
Potemkinove dediny, ružové okuliare, skreslené informácie, utajená pravda ... nože, poodchýľme dvere, vchádza novodobá integrovaná firemná kultúra otvorenosti a úprimnosti k svojim...
Vianočný darček pre stovku zamestnancov - zloženie posledného prepúšťania neprekvapilo
BRATISLAVA-ŽILINA. V utorok 25.10.2011 pravdepodobne uzatvárame z hľadiska zamestnanosti najčernejší rok v histórii Slovak Telekomu. Ten rok, ktorý začínal oslavnými ódami na zdravú zintegrovanú...
Príbeh Jána M. - časť II.
Tak ako som písal v Newslettri č.14, dňa 16.9.2011 som oslovil mailom a oficiálnym listom generálneho riaditeľa ST, a.s. Miroslava Majoroša so žiadosťou o vysvetlenie a prešetrenie postupu...
TAKÝ BEŽNÝ VYHADZOV alebo Príbeh Natálie B.
Už sme si pomaly za tie roky aj navykli. Také bežné obyčajné ukončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov to malo byť. Ale - nebolo... Zamestnankyňa sa totiž ozvala a o niečo požiadala....
Prepúšťanie ľudí z fixného biznisu pokračuje?
BRATISLAVA-ŽILINA. 'V utorok 16.augusta sa uskutoční posledné(?) tohtoročné prerokovanie prepúšťania v rámci 'druhej časti druhej vlny'...' Týmito slovami som začínal posledný článok o prepúšťaní...
MOTIVAČNÝ VÝSMECH alebo Príbeh Mária D.
On to zase žiaden Veľký Prípad nie je. Ani finančne ani dôležitosťou. Je to však nádherná ukážka sily, hrania sa na zásadovosť, ukážka neochoty priznať si čo len náznak zaváhania alebo chyby. Lebo tí...
Náš milý dravý kindermanažment
ŽILINA. V článku Stretnutie s výkonným riaditeľom pre predaj Igorom Matejovom sme priniesli informáciu o stretnutí s najvyššími manažermi úseku predaja a témach, o ktorých sme sa spolu rozprávali....
Stretnutie s výkonným riaditeľom pre predaj Igorom Matejovom
BRATISLAVA-ŽILINA. Tak ako sme písali v článku Zvíťazila trpezlivosť a ochota komunikovať, 15.8.2011 sa uskutočnilo stretnutie predsedov OZ s výkonným riaditeľom predaja a služieb zákazníkom Igorom...
Zvíťazila trpezlivosť a ochota komunikovať
BRATISLAVA-ŽILINA. Dňa 15.8.2011 sa uskutočnilo niekoľko mesiacov avizované stretnutie zástupcov odborových zväzov a manažerov úseku obchodu a predaja, výkonného riaditeľa pre predaj a služby...
Synergické efekty à la Slovak Telekom
Niekedy sa oplatí prečítať si rozhovor, aj keď sa zdá, že téma je známa alebo človek, ktorý rozhovor poskytne, už k nej nič nové nepovie. V odpovedi na vedľajšiu otázku sa však dá objaviť...
Bude prepúšťanie ľudí z fixného biznisu pokračovať?
BRATISLAVA-ŽILINA. V utorok 16.augusta sa uskutoční posledné(?) tohtoročné prerokovanie prepúšťania v rámci 'druhej časti druhej vlny'. Predpokladané počty sme avizovali už v nedávnom článku Podľa...
Keď sa rok s rokom stretol ...
Svadba. Dobrovoľný zväzok dvoch. Prišiel ženích, prišla nevesta, doviedli so sebou deti, súrodencov, príbuzných, veľkú famíliu z oboch strán... vraj zdravý košatý strom. Ale život beží a - ani...
NORMALIZÁCIA alebo Príbeh Jana M.
Poznáte Jana M.? Nepoznáte? Takmer nikto ho nepozná. Ale spoznajme jeho príbeh z nedávnych dní. Budeme prekvapení? Zhrozíme sa? Je to čítanie zaujímavé, ale nechutné, tragikomické,...
Podľa Miroslava Majoroša výrazné prepúšťanie plánované nebolo
Koncom septembra 2010, pred necelým rokom, len pár mesiacov pred rozhodnutím o radikálnom prepúšťaní po stovkách zamestnancov Miroslav Majoroš, generálny riaditeľ ST, a.s., v rozhovore pre časopis...
Upravený plán počtu zamestnancov na rok 2011 bol schválený
BRATISLAVA-ŽILINA. 3. júla sme v článku Stanovisko OZ k upravenému plánu počtu zamestnancov na rok 2011 priniesli informáciu o predložení upraveného plánu zamestnancov ST, a.s. na rok 2011 a spoločné...
STRABAG alebo NESTRABAG?
Do sekcie FAQ prišla otázka k mimoriadne aktuálnej téme, preto 'odpoveď' na ňu uverejňujeme v nasledujúcom článku. ♦ Sleduje niekto situáciu v STRABAG-u okolo ukončenia zmluvy o...
ST blog neprežil prvé výročie svadby roka ...
Je tomu vari 5-6 rokov, čo sa na intranete Slovak Telekomu objavilo ST-blogovanie. Dovtedy nie bežný jav. Len málo firiem našlo odvahu umožniť tak otvorenú komunikáciu každému zamestnancovi...
Aj takýchto vyhadzujeme ...
Prišiel mi mail. V to ráno, keď sme v Bratislave rokovali o hromadnom prepúšťaní a dôležitých 'ozdravných opatreniach', aby firma ušetrila a mohla poslať prikázaný zisk na tie správne účty. Premýšľal...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.5 k PKZ #06
BRATISLAVA-ŽILINA. Po takmer mesiaci vyjednávania a dvoch stretnutiach s vedením firmy bolo štvrtým kolom ukončené vyjednávanie Dodatku č.5 k PKZ, ktorý obsahuje zmenu v jedinom bode - vo výške...
Ukončenie štrajkovej pohotovosti v ST, a.s.
ŽILINA. Po ukončení vyjednávania Dodatku č.5 k PKZ, po dohode s partnerským odborovým zväzom a po dohode so zamestnávateľom bolo dňa 15.6.2011 na zasadnutí Predsedníctva Odborového zväzu Telekom...
Firemný bonus v STRABAG-u bude vyplatený
BRATISLAVA-ŽILINA. V zmysle zásad pre odmeňovanie zamestnancov Strabag-PFS je súčasťou mzdy, resp. odmien, aj vyplatenie firemného bonusu za ročné plnenie stanovených cieľov. Keďže tento bonus,...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.5 k PKZ #05
BRATISLAVA-ŽILINA. 9. júna sa uskutočnilo ďalšie kolo vyjednávania Dodatku č. 5 k PKZ. Rokovanie nebolo zatiaľ ukončené, jeho pokračovanie a s najväčšou pravdepodobnosťou aj závery vyjednávania budú...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.5 k PKZ #04
ŽILINA. 7. júna, dva týždne po predchádzajúcom vyjednávaní a dva dni pred kolom nasledujúcim sme dostali odpoveď k nášmu návrhu Dodatku č.5 k PKZ. Nečakal som zázraky, ale som nútený konštatovať, že...
Rezolúcia Európskej podnikovej rady DT AG k situácii v Slovak Telekome
Tak ako bolo uvedené v predchádzajúcich článkoch, bola na 14. zasadnutí Európskej podnikovej rady DT AG v Koblenzi začiatkom mája prijatá rezolúcia na podporu zhoršujúcej sa situácie v Slovak...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.5 k PKZ #03
ŽILINA. 9. júna 2011 sa uskutoční ďalšie kolo vyjednávania o Dodatku č.5 k PKZ. Na minulom stretnutí sme upresnili naše návrhy možnej úpravy, resp. zvýšenia ďalšieho odstupného, ktoré by malo platiť...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.5 k PKZ #02
BRATISLAVA. 26. mája 2011 sa uskutočnilo prvé kolo vyjednávania o Dodatku č.5 k PKZ. Za Odborový zväz Telekom sa ho zúčastnili vyjednávatelia Drahoslav Letko a Ján Viskupič. Jediným bodom rokovania...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.5 k PKZ #01
ŽILINA. 26. mája 2011 sa uskutoční prvé kolo vyjednávania o Dodatku č.5 k PKZ. Minulý týždeň zasadala pracovná skupina pre prípravu materiálov na vyjednávanie, za stranu OZ sa jej zúčastnili všetci...
Prístup na web OZ Telekom z Intranetu ST
Keď som pripravoval predchádzajúci príspevok 'Budú mať všetci zamestnanci prístup na web OZ Telekom?', nevedel som, že jeho pokračovanie budem môcť napísať tak skoro. Dnes, 20. mája, prišla odpoveď...
Budú mať všetci zamestnanci prístup na web?
Niektorí viete z vlastnej skúsenosti, že prístup z prostredia Intranetu ST na náš web nie je možný. Nie je síce zakázaný, ale ani povolený. Kvôli zásade rovnakého prístupu k informáciám, ktoré...
Stretnutie predsedov OZ s Miroslavom Majorošom
BRATISLAVA-ŽILINA. Dňa 16.5.2011 sa uskutočnilo ďalšie stretnutie predsedov oboch OZ s generálnym riaditeľom ST, a.s. Hlavnou témou stretnutia tentokrát nebolo vyjednávanie o možnosti nižšieho...
Ďalšie rokovanie s generálnym riaditeľom ST, a.s.
ŽILINA. Vzhľadom na nezlepšujúcu sa situáciu v Slovak Telekome, zhoršujúcu sa klímu a zvyšujúce sa napätie vo firme, sme požiadali o ďalšie stretnutie s generálnym riaditeľom a výkonnou riaditeľkou...
14.zasadnutie Európskej zamestnaneckej rady pri DT AG
KOBLENZ-ŽILINA. V dňoch 4.-6. mája sa v Koblenzi (Nemecko) uskutočnilo rokovanie Európskej zamestneneckej rady pri Deutsche Telekom AG. Za Slovak Telekom, a.s. sa ho zúčastnil Drahoslav Letko,...
Odpoveď Thomasa Sattelbergera na list o situácii v Slovak Telekome
Na informáciu člena Európskej zamestnaneckej rady pri DT AG a predsedu OZ Telekom Drahoslava Letku reagoval svojou odpoveďou Thomas Sattelberger, koncernový šéf ľudských zdrojov a člen najvyššieho...
List Thomasovi Sattelbergerovi o situácii v ST, a.s.
Prinášame v plnom znení list, ktorým sme o situácii v ST oslovili člena najvyššieho vedenia Deutsche Telekom AG a koncernového šéfa ľudských zdrojov Thomasa Sattelbergera. Jeho odpoveď na informáciu...
Stanovisko OZ k upravenému plánu počtu zamestnancov na rok 2011
BRATISLAVA-ŽILINA. Dňa 28.6.2011 predložil zamestnávateľ obom odborovým zväzom na prerokovanie upravený plán zamestnancov na druhý polrok 2011 . Prinášame Stanovisko OZ Telekom a SOZPT k...
Pred 14. zasadnutím Európskej zamestnaneckej rady Deutsche Telekom
ŽILINA-BONN. V dňoch 4.-6. mája sa v Koblenzi uskutoční rokovanie Európskej zamestneneckej rady pri Deutsche Telekom AG. Zúčastní sa ho aj Drahoslav Letko, zástupca ST, a.s. pri EZR. Jedným z...
Nárast miezd v ST dojednaný
BRATISLAVA-ŽILINA. V stredu 20. apríla 2011 bolo ukončené vyjednávanie o mzdovom náraste v ST, a.s.. V rámci Dodatku č.4 k PKZ bol dojednaný mzdový nárast a bol skrátený pracovný čas zamestnancov na...
Kolektívne vyjednávanie Dodatku č.4 k PKZ
ŽILINA. 20.apríla 2011 sa uskutoční ďalšie kolo vyjednávania o Dodatku č.4 Podnikovej kolektívnej zmluvy. Hlavným bodom dodatku je mzdový nárast na rok 2011. Z pôvodného návrhu firmy (1%-ný nárast ZM...
Hromadné prepúšťanie v Slovak Telekome #04
BRATISLAVA-ŽILINA. Dňa 14.4.2011 sa uskutočnilo stretnutie predsedov OZ a zástupcov ST o hromadnom prepúšťaní zamestnancov Slovak Telekomu. Hromadné prepúšťanie v rámci pôvodne určeného plánu...
Medzinárodná konferencia v Lisabone
LISABON-ŽILINA. Na pozvanie portugalského odborového zväzu SINTTAV sa v dňoch 9.-11. apríla 2011 zúčastnili medzinárodnej konferencie s názvom Zvýšenie úrovne pracovno-právnych vzťahov v...
Hromadné prepúšťanie v Slovak Telekome #03
ŽILINA. Dňa 7.apríla 2011 dostali OZ pozvánky na dve rokovania ohľadom prepúšťania zamestnancov Slovak Telekomu v roku 2011. Prvé stretnutie sa týka hromadného prepúšťania v rámci pôvodne...
Mimoriadne rokovania Predsedníctva a Konferencie OZT
ŽILINA. V dňoch 4.-5. apríla 2011 sa v Žiline uskutočnili zasadnutia Predsedníctva a mimoriadnej Konferencie OZ Telekom. Boli prijaté a schválené protestné kroky proti pripravovanému hromadnému...
Stretnutie predsedov OZ s generálnym riaditeľom ST,a.s.
BRATISLAVA. Na požiadanie predsedov odborových zväzov sa 1. apríla uskutočnilo stretnutie s generálnym riaditeľom Miroslavom Majorošom. Za stranu zamestnávateľa sa kvôli dovolenke z účasti...
Hromadné prepúšťanie v Slovak Telekome #02
BRATISLAVA-ŽILINA. Na deň 28.3.2011 boli zástupcovia OZ pozvaní na opätovné prerokovanie hromadného prepúšťania, vyplývajúce z pôvodného plánu i z navrhovaného dodatočného prepúšťania v ST, a.s.. V...
Stretnutie zástupcov OZ a ST k Transformačnému programu
BRATISLAVA. 18.3.2011 sa stretli odborové zväzy (po štyroch členoch predsedníctva z oboch OZ) a zástupcovia zamestnávateľa na spoločnom stretnutí, na ktorom ST informovalo o schválení ST...
Hromadné prepúšťanie v Slovak Telekome #01
BRATISLAVA. Dňa 18.3.2011 sa malo uskutočniť rokovanie o hromadnom prepúšťaní v roku 2011. Slovak Telekom predložil materiál o plánovanom prepustení v počte 180 zamestnancov, z toho 105 z oblasti...
Stanovisko OZ Telekom k plánovanému prepúšťaniu v roku 2011
BRATISLAVA-ŽILINA. Dňa 28.2.2011 boli predsedovia oboch odborových zväzov informovaní o spustení ST Transformačného programu 2011-2014. Informáciu predložili výkonná riaditeľka pre ľudské zdroje...
ANKETOVÉ OTÁZKY
| Počet návštev: | 243890 |
| Počet prihlásení: | 20390 |
