Úvod › INFORMÁCIE - KOMENTÁREINFORMÁCIE - KOMENTÁRE - NÁZORY
Autorom článkov v tejto sekcii je OZ Telekom, mimoriadne tu uverejňujeme aj príspevky našich čitateľov.
Znenie článkov a diskusných príspevkov sú prístupné len prihláseným užívateľom.
Ľud slovenský
116
173Autor - Jonáš Záborský, slovenský prozaik, dramatik devätnásteho storočia, narodený v Záborí pri Martine v roku 1812. 150 rokov staré verše. To sme nevymysleli, ale našli v archíve, na web-e či v...
Prieskum zamestnaneckej pretvárky, časť štvrtá
111145A sme späť pri téme. Či je to prieskum zamestnaneckej spokojnosti (oficiálny názov) alebo pretvárky (ako píšeme v názve my), nech posúdi čitateľ. Napokon, kto iný ako sám zamestnanec vie najlepšie,...
PKZ na roky 2015-16 vstúpila do platnosti
119201Dňa 1.apríla 2015 začala platiť nová kolektívna zmluva na roky 2015-2016. Niekoľko mesiacov sme priebežne prinášali informácie o priebehu vyjednávania i 'obrusovaní názorových rozdielov' oboch strán....
Vyjednávanie PKZ na roky 2015-2016 - 6.kolo
129296Šiestym kolom bolo ukončené vyjednávanie kolektívnej zmluvy na roky 2015-16. Presné znenie zmluvy prinesieme až po finalizácii detailov a po odsúhlasení znenia členmi EMB. Dnes prinášame len stručnú...
Vyjednávanie PKZ na roky 2015-2016 - 5.kolo
119395Prinášame ďalšiu informáciu o priebehu vyjednávania kolektívnej zmluvy na roky 2015-16. Bohužiaľ, ani piate kolo neprinieslo dohodu, ktorá by priblížila ukončenie vyjednávania k spokojnosti oboch...
Kráčame k štrajkovej pohotovosti
118350Posledný článok o možnom scenári v kolektívnom vyjednávaní s názvom Kráčame k štrajkovej pohotovosti? končil slovami 'Je na rozhodnutí firmy, či názov ďalšieho článku bude rovnaký ako ten dnešný. Ale...
Vyjednávanie PKZ na roky 2015-2016 - 4.kolo
121336Prinášame štvrtú informáciu o priebehu vyjednávania kolektívnej zmluvy na roky 2015-16. Dnes veľmi stručnú, viac čítajte v článku Kráčame k štrajkovej pohotovosti. ČO PREDCHÁDZALO...
Kráčame k štrajkovej pohotovosti?
120350Môjho prvého vyjednávania kolektívnej zmluvy som sa zúčastnil dávno predtým ako sme na strechy umiestnili hrdé magentové T-čko. V štátnej akciovke sa naháňal poldruhamiliónty zákazník, internet nebol...
Vyjednávanie PKZ na roky 2015-2016 - 3.kolo
118397Prinášame tretiu informáciu o priebehu vyjednávania kolektívnej zmluvy na roky 2015-16. Tak ako minule, aj teraz sa sústredíme predovšetkým na témy finančné, ktoré sú pre zamestnancov...
Kto je kto v diskusii?
114129Prišli dva maily. Že 'síce fajn a pekné ako sú prispievatelia do diskusie označení rôznofarebne, ale čo to znamená?' a či to nie je zbytočné? Nuž, zbytočné možno, ale zmysel to má, nie je to kvôli...
Vyjednávanie PKZ na roky 2015-2016 - 2.kolo
123413Pokračujeme v informácii o priebehu vyjednávania kolektívnej zmluvy na roky 2015-16. Neuverejňujeme detailné znenie článkov, ktoré sú skôr vzťahového a právneho charakteru medzi sociálnymi partnermi,...
Hromadné prepúšťanie 2015 začalo
120269Hromadné prepúšťanie má v názve skryté čosi mimoriadne, zlé. Je akoby väčšie než to obyčajné prepúšťanie. Nie je tomu tak. Je to len 'terminus technicus' pri prepustení viac ako 30 ľudí v priebehu...
Dozreli sme na anonymy?
112147Nedávno sme v článku Rozlúčka sklamaného exmanažéra uverejnili pár rozlúčkových viet bývalého kolegu z nižšej manažérskej úrovne riadenia, ktorý sa rozhodol opustiť našu firmu, pretože mu začal vadiť...
POKUTY A TRESTY ako motivačný nástroj?
112184Na začiatku bol Chytrý balík. Výborný, dobre predateľný, jednoduchý, konkurencieschopný. Konečne. Ak bol niekto z neho nadšený, boli to predajcovia. Za túto ponuku služieb sa skutočne nemuseli...
Vyjednávanie PKZ na roky 2015-2016 - 1.kolo
116445Tak ako sme avizovali, po každom kole vyjednávania kolektívnej zmluvy v primeranom rozsahu a vhodnou formou prinesieme informácie o obsahu návrhov a priebehu vyjednávania. Nebudeme uverejňovať...
Podporíte kolektívne vyjednávanie?
12181367V článku Vyjednávanie PKZ na roky 2015-2016 - 1.kolo prinášame informácie o vyjednávaní podnikovej kolektívnej zmluvy a možnosti podpory vyjednávačov (článok je prístupný len prihláseným...
Ešte otvorenejší list Dušanovi Švalekovi, výkonnému riaditeľovi mass market segmentu
111158Dňa 15.12.2014 sme zaslali Dušanovi Švalekovi, výkonnému riaditeľovi pre mass market segment oficiálny list o problémoch a pocitoch ľudí v retaili. Dodnes sme na tento list nedostali žiadnu odpoveď...
Jeden z pekla
108154Na niektorých vtipoch je smutné, že nie sú vtipom, ale krutou pravdou. Realitou. často sa však na nich smejú aj tí, o ktorých vtip hovorí. Netušiac, že ak sa dnes smejú nad vtipom, zajtra budú plakať...
Mlčať je zlato. Alebo aj ignorantstvo
11014115.12.2014 zaslalo predsedníctvo OZ Telekom výkonnému riaditeľovi pre mass market Dušanovi Švalekovi list o pocitoch, zdraví, nedostatkoch a problémoch, ktoré vnímajú predajcovia retailu a na ktoré...
Vyjednávanie podnikovej kolektívnej zmluvy na rok 2015 sa rozbehlo
113150V článku Návrh novej kolektívnej zmluvy na roky 2015-2016 zo dňa 12.decembra sme priniesli prvú informáciu o tom, že odborové zväzy predložili návrh znenia novej PKZ na budúce obdobie. Prešiel mesiac...
Odpoveď Dušana Švaleka, výkonného riaditeľa mass market segmentu na otvorený list zo dňa 15.12.2014
112149Dňa 15.12.2014 bol výkonnému riaditeľovi mass market segmentu Dušanovi Švalekovi mailom zaslaný oficiálny list Odborového zväzu Telekom, schválený predsedníctvom zväzu. Jeho úplné a neskrátené znenie...
Rozlúčka sklamaného exmanažéra
107165Ďalšia z tých smutnejších. Pribúdajú. Prišla nám do redakcie netradičná rozlúčka s firmou, vyvolávajúca všetko, len nie úsmev na tvári. Ale tí hore to naďalej ignorujú, výsledky sú predsa dobré,...
Byl jednou jeden manažér
105140Rozprávky netreba vymýšľať. Stačí ich pozerať, počúvať a - vnímať. Myšlienky a vety z nich sú stále platné. Aj z príbehov, čo boli napísané pred stopäťdesiatimi a natočené pred šesťdesiatimi rokmi....
DOVIDENIA V HORŠÍCH ČASOCH
110155Nad uverejnením tohto článku som premýšľal veľa a dlho. Nad obsahom, názvom a aj nad tým, kedy a či ho napísať a kedy ho na web zavesiť. Pôvodne som ním chcel zavŕšiť končiaci rok. Ale pred...
Ďalšia rozlúčka
108141Prišiel e-mail, ďalšia rozlúčka, ktorú vraj môžeme uverejniť. Napokon, už to chodilo mailami po firme, možno ste čítali... Poznám Lukáša poldruha roka, zopár jeho kolegov z tímu ešte dlhšie,...
Otvorený list Dušanovi Švalekovi, výkonnému riaditeľovi mass market segmentu
111171Vážený pán výkonný riaditeľ mass market segmentu, v mene Predsedníctva Odborového zväzu Telekom sa obraciam na Vás týmto otvoreným listom, ktorý by mohol zlepšiť Vašu informovanosť o problémoch,...
Návrh novej kolektívnej zmluvy na roky 2015-2016
108179V súvislosti s blížiacim sa koncom roka a narastajúcim počtom otázok na platnosť kolektívnej zmluvy na rok 2014 chceme informovať, že začiatkom decembra odborové zväzy predložili zamestnávateľovi...
Rozlúčka s poďakovaním
111148Blíži sa koniec roka a pribúdajú rozlúčky, ktoré sú pre zvláštnu atmosféru blížiacich sa Vianoc vnímané a pociťované možno inak, hoci dotyčného ani osobne nepoznáme. Rozlúčkový mail, ktorý...
Prepúšťanie v roku 2015 má pokračovať
118236Dňa 26.11.2014 bol generálnemu riaditeľovi Miroslavovi Majorošovi a členom Predstavenstva ST, a.s. zaslaný nasledujúci text Uznesenia Predsedníctva Odborového zväzu Telekom k Plánu zamestnanosti ST,...
Sedemnásty november
108129Dvadsaťpäť rokov. Spomienok na pamätné novembrové dni a na to, čo nasledovalo, bolo v médiách v uplynulých dňoch dosť. Pripomínala sa nadobudnutá sloboda, nové možnosti cestovania i podnikania,...
Prieskum zamestnaneckej pretvárky, časť tretia
110133Je po ňom. Výsledky sú na svete. Možno by mala o nich informovať firma, nie my. Ale žiadna tajnosť pre nikoho z nás to nie je, téme sa venujeme dlho, ten kto prieskum robil, výsledky pozná, tak na čo...
INTERVIEW S MIROSLAVOM MAJOROŠOM, generálnym riaditeľom Slovak Telekom, a.s.
103130Naše stretnutia sa počítajú na desiatky. Veľa desiatok. Za rokovacím stolom, v kresle kancelárie, pri podpise kolektívnych zmlúv, ale aj na pracovnom obede či neformálnej večeri s chladeným čapovaným...
Prieskum zamestnaneckej pretvárky, časť druhá
110138A máme tu ďalší PULSE. Asi poznáte to smutno-smiešne, vtipné, často však pravdivé konštatovanie “Naši zamestnanci predstierajú, že pracujú a firma predstiera, že ich za to platí”. Pri každoročnom...
TAKÉ BEŽNÉ INTERVIEW... a čo nasledovalo
112161Začalo to dávno. Pred rokom. A neskončilo dodnes. V prvej časti článku sme písali o tom, čo rozhovoru s generálnym riaditeľom firmy Miroslavom Majorošom predchádzalo, prečo sme sa ho rozhodli...
TAKÉ BEŽNÉ INTERVIEW... a čo mu predchádzalo
112137Začalo to dávno. Pred rokom. A neskončilo dodnes. Vlani v októbri bolo v súvislosti s uverejnením Príbehu Ingrid S. nášmu zväzu neraz vytýkané, že na webe prinášame zavádzajúce a...
Svedomie. Ešte spomínate?
112154Prichádzajú ďalšie a ďalšie rozlúčky... Smutné, pravdivé... Vráťme sa k tej poslednej, z 8.októbra... Lebo prišla nám reakcia, krátka, skeptická, hoci s nádychom nádeje... Prinášame ju v plnom...
Ďalšia rozlúčka s firmou
112165Rozlúčkové maily prepúšťaných kolegov pri ich odchode z firmy sú rôzne. Každý z nás ich už dostal. Oživia príjemné spomienky, ale ak vylúdia na tvári úsmev, je skôr trpký či smutný. Stresujúce je,...
Keď sa povie KONTINGENT
116144Znova a stále je na programe stretnutí s firmou téma 'kontingent'. Pochopiteľne, kde inde, v retaili. Téma skrytej nadčasovej práce predajcov T-predajní je aktuálna dlhodobo, o to viac v dňoch, keď...
PONÚKAJME VŽDY A KAŽDÉMU alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť VI.
115156Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa dlhodobo venujeme v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
ANKETOVÉ OTÁZKY
| Počet návštev | 4789678 |
| Počet loginov | 135215 |
