INFORMÁCIE - KOMENTÁRE - NÁZORY
Autorom článkov v tejto sekcii je OZ Telekom, mimoriadne tu uverejňujeme aj príspevky našich čitateľov.
Znenie článkov a diskusných príspevkov sú prístupné len prihláseným užívateľom.

Zamknutý WEB
Dve slová. Zamknutý web. Ako málo stačí, aby prišli rozhorčené maily, zopár schvaľujúcich i nechápajúcich - prečo to robíte? Mňa paradoxne najviac potešil verejný príspevok, uverejnený neznámym...
Technik ako predajca
Dnes už pomaly predávajú všetci. Predajcovia, obchodníci, marketéri i - technici. Posledne menovaným (ale zo širšieho pohľadu nielen im) bude určený tento článok. Nie, nebudem písať o samotnom...

WEB OZ Telekom - zmeny od júna
Pred nedávnom sme v článku Po troch rokoch tak trocha zrekapitulovali spoločné tri roky s web-stránkou Odborového zväzu Telekom. Na jeho konci som spomenul, že na našom web-e chystáme zmeny....
Tri obálky
Veľká firma. Výmena manažérov. Za odchádzajúcim manažérom prichádza manažér nastupujúci. Plný ambicióznych plánov a náročných výziev sa s obavami, ako zodpovednú prácu zvládne, pýta: - Pán...
Také úprimné poďakovanie ..., časť druhá
Nedávno sme uverejnili príbeh Také úprimné poďakovanie.... O zvláštnom 'poďakovaní' členky, ktorá vystúpila z odborov len pár dní za tým, ako sme pri rušení jej pracovného miesta dohodli posunutie...
Čakanie na zmeny
V apríli sa uskutočnilo ďalšie stretnutie so seniormanažérom rezidenčného predaja Milanom Morávkom. Ak sme pred stretnutím vyjadrili obavu, že Zmeny v retaili sú v nedohľadne, mesiac po ňom to môžeme...
Také úprimné poďakovanie ...
Zvykneme mieriť do firemných kiksov a prehmatov... Ale - prečo nie aj inak, ak existujú aj iné príbehy? A tak ako mnohí z vás reagovali - niet nad príbehy zo života, príbehy o reálnych ľuďoch,...
Ľudia sú našou najväčšou hodnotou
Zopár štylizovaných postáv, niečo o Telekome v roku 2018 a ľuďoch čoby najväčšom bohatstve firmy. Visí to na každej chodbe, sprevádza všakovaké texty na intranete. Poznáte ten plagát,...
Takmer šťastná rozlúčka
Prepúšťame. Znova sedíme so zástupcami firmy nad zoznamom. Ako každý predchádzajúci a nasledujúci mesiac. Keby vo všetkom táto firma dodržiavala dôslednú pravidelnosť a pravidlá ako v každomesačnej...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE IV. alebo Príbeh Ingrid S., časť siedma
Ako pokračovať? Sumarizovaním príbehov? Tam, kde skončila posledná časť? Alebo opisovať všetko, čo sa udialo v okolí Ingy, jej kolegov i podriadených od jesene? Kto z čitateľov si ešte spomenie na...
Po troch rokoch
Pondelok, 4.apríla 2011, poludnie, tri roky nazad... Po info-mailoch, ktoré vtedajší členovia OZ dostávali na svoje služobné maily, prišiel po niekoľkých mesiacoch príprav z web-portálu 'OZ...
ODSTREL... alebo Príbehy Richarda P. a Marcela F. - časť IV.
Nie, nezabudli sme na našich bývalých zamestnancov, ktorí odišli narýchlo, bez odstupného a - za zvláštnych okolností. Viac ako pol roka od poslednej informácie o prípadoch utieklo ako voda a... spor...

Trocha pozadia o Spojári
Na článok o možnosti ubytovania našich členov v hoteli Spojár prišla reakcia od čitateľa... Dalo by sa na ňu odpovedať dvoma vetami. Áno, myslíme aj na to, budeme sa snažiť... Ale je to téma, ktorej...

Víkend s rodinou v Spojári zadarmo
Viete o možnosti príjemného a nenáročného ubytovania v krásnom prostredí Západných Tatier? Spoluvlastníctvo hotela Spojár v Žiari pri Liptovskom Mikuláši pomáha nielen pri financovaní chodu nášho...
Pracovné zmluvy predajcov v obchodných centrách
Pracovné zmluvy retailových predajcov v obchodných centrách krajských miest. Jedna z dlhodobo neriešených sporných tém medzi nami a manažérmi predaja. Nie, nie je to žiadna novinka. Len znova a...
Zmeny na retaili v nedohľadne
V januári sme v časti 'Telegraficky' stručne informovali o stretnutí so seniormanažérom rezidenčného predaja Milanom Morávkom s tým, že témam dvojhodinového stretnutia sa po ich vyriešení budeme...
Kolektívna zmluva na rok 2014 bola podpísaná
BRATISLAVA-ŽILINA. V posledných marcových dňoch bola podpísaná Podniková kolektívna zmluva ST, a.s. na rok 2014. Aj tohto roku sme uverejňovali priebežné informácie o vyjednávaní a v poslednej...
Príbehy o nepohodlných pokračujú
Prvým z príbehov na našom web-e takmer pred troma rokmi bol článok Normalizácia alebo Príbeh Jána M., príbeh o vyhrážkach a nátlaku silnejších, strachu a statočnosti slabšieho. Janov krátky, možno...
Anketa k prezidentským voľbám 2014 - 2.kolo
Máme po prvom kole prezidentských volieb 2014. OZ Telekom nebude ich výsledky komentovať ani hodnotiť, nebudeme vyjadrovať nadšenie ani sklamanie. V duchu nášho programu, stanov a zásad...
Zimný spánok skončil
Existovala kedysi v našej ešte nezosobášenej firme odvážna a moderná komunikácia. Otvoril ju vtedy ešte tuším prezident a volalo sa to ST Blog. Pamätníci pamätajú, keď sa na pôde firmy mohlo písať,...
Anketa k prezidentským voľbám 2014
Na článok o stanovisku OZ Telekom k prezidentským voľbám prišlo zopár ohlasov, tie si môžete prečítať hneď za článkom. Ale prišlo mi aj niekoľko mailov a podnetov... Že sme už dlho neuverejnili...
Trhači noriem
Na článok 'Príbeh bonusovej kalkulačky' prišiel príspevok od nášho čitateľa Michala, ktorý čiastočne upravený uverejňujeme. Trocha z iného problémového kúta, ale ono to všetko pochádza z jednej...
Príbeh bonusovej kalkulačky
Tento príbeh nebolo ľahké pomenovať. Ale bonusová kalkulačka je neživá fiktívna vec, preto to schytala... Inak v príbehu vystupujú len ľudia, a to nebýva v našich príbehoch pravidlom. Že...
Vyjednávanie PKZ na rok 2014 - 3.kolo
3.kolo vyjednávania PKZ na rok 2014 sa uskutočnilo 25.februára. Pripomínam, že text zmluvy ešte nie je schválený EMB ani podpísaný oboma stranami, preto neuvádzame znenia článkov. Informujeme len o...

Vyhlásenie Predsedníctva OZ Telekom k prezidentským voľbám 2014
Členovia a sympatizanti Odborového zväzu Telekom, blíži sa marcový termín prezidentských volieb 2014. Aj tohto roku sa Konfederácia odborových zväzov SR rozhodla odporučiť svojim členom kandidáta,...
Vyjednávanie PKZ na rok 2014 - 2.kolo
2.kolo vyjednávania PKZ na rok 2014 sa uskutočnilo 13.februára. Za ST sa ho tentokrát zúčastnili P.Baštigál, M.Reinerová, K.Jeleneková (všetci ÚĽZ), M.Kováčik (ÚF) a J.Opát (ÚTIT), za OZ Telekom...
U alebo Už toho majú dosť
K napísaniu tohto textu ma inšpiroval článok v časopise Trend 1/2014 (autor Pavol Sibyla) a jeho krátka recenzia knihy Malcolma Gladwella Dávid a Goliáš. Pri príkladoch, ktoré tam uvádza, mi napadli...
To najdôležitejšie bohatstvo firmy
Na Intranete ST bol 8.januára publikovaný krátky informačný článok o výsledkoch zamestnaneckého prieskumu Pulse v skupine Deutsche Telekom. K výsledkom sa vrátime osobitným článkom a zameriame sa na...
Organizačné zmeny a prepúšťanie - časť tretia
V prvej a druhej časti nášho miniseriálu sme popísali postup pri organizačných zmenách a prepúšťaní, vymenovali povinnosti a práva zástupcov firmy (manažérov, nadriadených a ĽZ), zástupcov...
Vyjednávanie PKZ na rok 2014 - 1.kolo
Tak ako sme písali v úvodnej časti tohtoročných článkov o vyjednávaní podnikovej kolektívnej zmluvy na rok 2014, po predložení dodatku k zmluve z našej strany (v znení vlaňajšej zmluvy) a nesúhlase...
Organizačné zmeny a prepúšťanie - časť druhá
V prvej časti nášho miniseriálu sme popísali postup pri organizačných zmenách a prepúšťaní, vymenovali povinnosti a práva zástupcov firmy (manažérov, nadriadených a ĽZ), zástupcov zamestnancov...
Organizačné zmeny a prepúšťanie - časť prvá
Hoci sa z organizačných dôvodov prepúšťa v Slovak Telekome dlhé roky, ľudia často akoby stále nepoznali svoje práva a manažéri svoje povinnosti. Je pravdou, že prepúšťanie zavše prekvapí tak...
Začína kolektívne vyjednávanie PKZ 2014
Dnes len stručná informácia, bez uvádzania detailov o návrhoch tej či onej strany. O tom až nabudúce. Začalo sa vyjednávanie toho, na čo čakajú stovky ľudí. Úvod mal zvláštny priebeh, napokon, každý...

Palec hore - palec dolu
Takto pred rokom sa ozval jeden z čitateľov, že by privítal pri článkoch na našom web-e 'lajkovanie'. Dotiahli sme nápad do konca, technicky doriešili a od marca pridali možnosť články v časti...
Prepúšťanie v Telekome
Tesne pred Vianocami firma predložila čísla. Plán po sekciách na celý budúci rok, najväčší úbytok prevádzka a predaj, a - prvé hromadné prepúšťanie vo februári. Dohodli sme, že pred Vianocami...
Opäť sa ide prijímať
Vraj nie sme objektívni. Vraj sme v článku Opäť sa ide vyhadzovať písali len o prepúšťaní, neuvádzame, že firma bude aj prijímať a že uvedených desať percent je prehnaných a číslo nesedí. Mali...
KTO DRUHÉMU JAMU KOPE... alebo Príbeh (nielen) Blanky V., časť druhá
V prvej časti (nielen) Príbehu Blanky V. sme sa zoznámili s Blankou a jej vedúcou. Opísali sme Blankino 'závažné porušenie predpisov' - aspoň tak vyhodnotila jej postup na konci jednej pracovnej...
KTO DRUHÉMU JAMU KOPE... alebo Príbeh (nielen) Blanky V., časť prvá
Toto ani nie je príbeh Blanky. Hlavnou postavou je jej nadriadená. Ale zvykneme písať príbehy o tých, ktorí sú slabší, bezbrannejší, vyhadzovaní, nie o tých, ktorí svoje manažérske právomoci a silu...
ANKETOVÉ OTÁZKY
Počet návštev | 4408543 |
Počet loginov | 132101 |