INFORMÁCIE - KOMENTÁRE - NÁZORY

Autorom článkov v tejto sekcii je OZ Telekom, mimoriadne tu uverejňujeme aj príspevky našich čitateľov.
Znenie článkov a diskusných príspevkov sú prístupné len prihláseným užívateľom.
Príbeh Kataríny Z. - časť II.
Príbeh Kataríny Z. nekončí. Príbeh o hodinovom vyhadzove osamelej matky dvoch nezaopatrených detí bez uvedenia dôvodu. V časovom strese, pod psychickým nátlakom, bez šance reagovať, oponovať....
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE I. alebo Príbeh Kataríny Z.
Po dlhšom čase pokračujeme v príbehoch z nášho firemného života. Tento je ako vyrobený cez kopirák s ďalšími dvoma-troma z posledného mesiaca. A je zlou spomienkou na prvý z nich, ktorý sme kedysi...
Koho (ne)voliť?
ŽILINA. Minule som bol svedkom 'spravodlivého' rozhorčenia zamestnanca - ako je vám odborárom dobre, máte vymoženosti, vaši kandidáti do dozornej rady nemuseli zháňať podpisy na podporu, koho si tam...
Hodnotenie článkov na web-e
Presne pred mesiacom čitateľ s nickom 'Miro91' na našom webe poznamenal, že mu tu chýba akýsi typ 'lajkovania', že rád by článok ohodnotil, no nechce sa mu na každý z nich reagovať príspevkami......
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #03
BRATISLAVA-ŽILINA. 26.februára sa prvým kolom rozbehlo vyjednávanie tohtoročnej kolektívnej zmluvy. Nestihli sme ani informovať o priebežnom stave a výsledkoch dohôd a v pondelok 4.marca bolo...
VYZÝVAM, APELUJEM NA VÁS, PÁNI MANAŽÉRI alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť V.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme viac venovať v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť VI.
ŽILINA. Voľby do Dozornej rady ST, a.s. sa blížia... aj keď sme o nich pár týždňov nepísali. Čaká sa na vyjadrenie Národnej banky Slovenska ohľadom kandidátov. A tak po všeobecných pravidlách a...
Pozitívne zmeny v T-shopoch na dohľad?
BRATISLAVA-ŽILINA. 7.februára sa uskutočnilo dlho pripravované stretnutie s Petrom Peškom, seniormanažerom riadenia retailovej siete. Témami boli organizácia práce, dodržiavanie zákona, fyzická a...
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #02
BRATISLAVA-ŽILINA. 14.februára odborové zväzy zaslali odpoveď na návrh znenia kolektívnej zmluvy na rok 2013, ktorý predložil zamestnávateľ minulý mesiac a o obsahu ktorého sme už...
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #01
V časti 'telegraficky' sme nedávno informovali, že ST predložilo návrh PKZ na rok 2013. Verím, že tohto roku nás nečaká deväťkolový maratón stretnutí ako vlani. Napriek tomu chceme priebežne...
Firma nepotrebuje ďalších 400 ľudí
Najmenej tri stovky interných a stovka leasingových zamestnancov podľa rozhodnutia výkonného manažmentu už nemajú čo vo firme robiť. Možno majú. Ale na konci tohto roku už vraj robiť nebudú. Lebo...
NIČ NEKUPUJEŠ? TAK VYPADNI! alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť IV.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Prídu o prácu ďalšie stovky ľudí?
Presne v deň, keď sme opäť rokovali o hromadnom prepúšťaní v tomto roku, prekvapil ma telefonát z redakcie Hospodárskych novín, či sa môžem vyjadriť k informácii, ktorú pripustil hovorca spoločnosti...
KANIBALIZMUS ČI SPOLUPRÁCA? alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť III.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť V.
ŽILINA. Tak ako sme informovali v telegrafických novinkách, 15. januára Predsedníctvo OZ Telekom odsúhlasilo volebný poriadok, hlavné zásady pravidiel volieb a kandidátov za členov Dozornej rady ST,...
Vyhadzovali. Vyhadzujú. Budú vyhadzovať.
Vraj slová o vyhadzovaní nie sú korektné. Nikto nikoho vraj nevyhadzuje. Zamestnávateľ so zamestnancom sa vraj predsa vždy dohodnú na ukončení pracovného pomeru. Myslia to vážne? Nech sa aj stokrát...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť IV.
ŽILINA. Termín volieb zástupcov zamestnancov do Dozornej rady ST, a.s., ktoré sa uskutočnia v dňoch 11.-14. marca 2012 sa pomaly blíži, a tak prinášame ďalšie informácie, dnes aj pre možných...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť III.
ŽILINA. Pred pár týždňami sme prvýkrát informovali o blížiacich sa voľbách do Dozornej rady ST, a.s. za zamestnancov, ktoré sa uskutočnia po piatich rokoch. Presný termín konania volieb 11.-14.marca...
Názor dlhoročného a verného zamestnanca
Tento príspevok prišiel od neodborára, t-mobajlistu. Požiadal o jeho uverejnenie, pričom chce zostať v anonymite. Možno nemá vo všetkom pravdu, možno vidí dnešné problémy vo svetle kedysi zdravo a...
Dodatok č.3 k PKZ ST na rok 2012
Dňa 29.11.2012 bol medzi ST, a.s. a zástupcami odborových zväzov OZ Telekom a Slovenského odborového zväzu pôšt a telekomunikácií dohodnutý Dodatok č.3 k PKZ ST na rok 2012. K čiastočným úpravám...
Ako budú robiť v predajniach cez sviatky?
BRATISLAVA - ŽILINA. Na stretnutí s manažérmi predaja a na následnom rokovaní bol OZ predložený návrh otváracích hodín v T-shopoch. Pôvodný návrh firmy bol po našich pripomienkach upravený a...
Vianočný predaj v predštrajkovej atmosfére?
Už sme tu raz štrajkovú pohotovosť mali. Na jar 2011 pri chaotickom prepúšťaní technikov hlava-nehlava. Možno práve štrajková pohotovosť vtedy pomohla, že sme vyjednali vyššie odstupné. Dnes síce...
HLADOVANIE UKONČIŤ! JESŤ POVOLENÉ! ... alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť II.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť II.
BRATISLAVA - ŽILINA. Dňa 14.novembra prebehlo ďalšie prípravné stretnutie ohľadom volieb členov Dozornej rady ST, a.s. za zamestnancov, ktoré sa uskutočnia po ukončení funkčného obdobia...
Dodatok č.2 k PKZ ST na rok 2012
Dňa 14.11.2012 bol medzi ST, a.s. a zástupcami odborových zväzov OZ Telekom a Slovenského odborového zväzu pôšt a telekomunikácií dohodnutý Dodatok č.2 k PKZ ST na rok 2012. Dohodnuté zmeny sa...
A ZASE SOM OBYČAJNÁ NULA ... alebo Cesta do hlbín predajcovej duše - časť I.
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť I.
BRATISLAVA - ŽILINA. Po ukončení funkčného obdobia sa po piatich rokoch opäť budú konať voľby členov Dozornej rady ST, a.s. - zástupcov zamestnancov. V roku 2008 boli zvolení za zamestnancov Július...
Ako budú robiť technici cez sviatky?
BRATISLAVA - ŽILINA. V časti 'Telegraficky' sme informovali o pravidelnom stretnutí, ktoré sa konalo 19.októbra a na ktorom firma predložila návrh na rozpis pracovných zmien technikov infraštruktúry...
Láska až za hrob alebo Dva roky po svadbe roka
Úvodom niekoľko zvláštnych nápadov. Manžel dva roky po svadbe má na stole či ploche počítača namiesto manželky a detí fotku svojej poslednej frajerky a každý deň na ňu pri spustení počítača...
Otvorený list seniormanažerovi riadenia retailovej siete Petrovi Peškovi
Presne pred mesiacom bola opätovne zmenená štruktúra a 'systém' odmeňovania predajcov Slovak Telekomu. Keďže sa okamžite proti tomu (hoci skôr potajomky a so strachom) ozvalo viacero predajcov,...
Cesta do hlbín predajcovej duše - prológ
Retailový T-shop. Jeden z viacerých predajných kanálov Slovak Telekomu, oproti iným v niečom predsa len výnimočný. Každá predajňa by mala byť akousi výkladnou skriňou, kontaktným miestom, kde...
Som predajca... Kto je viac?
Predajca. Obchodný reprezentant. Zamestnanec s nízkou základnou mzdou. K mzde o niečo vyššej sa dostane plnením predajných plánov. Plánov aktivácií (získanie nového zákazníka) a prolongácií...
Som zoptimalizoval ... až do zalexandrovania
Poznáte úderku Kodoň-Trnka? Nie, nie, nemajú nič s našou firmou. Hoci..., jeden nikdy nevie, kde sa inšpirovali... Však si to pozrite... Zasmiať sa, zaplakať, či obdivovať, kde na to...
Športovanie povolené (takmer) všetkým
Pred pár rokmi vznikla DPS-ka. Divízia produkcie služieb. Párkrát zmenila názov, ešte viackrát organizačnú štruktúru. Ale je v nej tá istá robota a takmer tí istí ľudia. Technici, zriaďovači,...
TAKMER BEŽNÝ VYHADZOV alebo Príbeh Jany B.
Spomínate? Už sme kedysi článok s podobným názvom priniesli ... dokonca aj obsadenie hlavných úloh bolo podobné - prepúšťaná zamestnankyňa z bývalého T-mobilu, jej manažéri, nejasné pozadie vzťahov,...
Ako mi zrušili a obnovili prístup na LYNC
Nešiel mi LYNC. Presne týždeň. Odstavili mi ho. Tí, čo ho vypli, dostali na to príkaz. Tí, čo tak rozhodli, rozhodli podľa pravidiel vo firme. Všetci konali podľa platných, možno aj správnych...
Vytýkací list - prevziať či odmietnuť?
Čierny Peter v rukách zamestnanca alebo piate eso v rukáve zamestnávateľa? Účinný nástroj v rukách dobrého alebo bič na zamestnanca v rukách neschopného manažéra? Obľúbený strašiak manažérov -...
Mali ti vziať zarobené prémie? Nezoberú!
Návrh na 'odmeňovanie' predajcov - vrátenie bonusov a krátenie prémií na polovicu pri nesplnení špeciálnych plánov - bol so spätnou platnosťou od 1.júla zrušený. Inými slovami - nezmyselný...
Zarobil si si? Aj tak ti to zoberieme!
Považujete za absurdné vziať niekomu odmenu, ktorú si zarobil, ak splnil pravidlá na jej získanie? Považujete za absurdné hodiť do jedného vreca čestných i špekulantov? Považujete za absurdné...
Zbytočná búrka v pohári vody?
Téma nových pracovných zmlúv upadá do zabudnutia. Dobre pripravený dokument alebo apatia a strach zamestnancov v priamom prenose? Kto chcel podpísať, podpísal. Kto nechcel, nepodpísal. Tých druhých...
ANKETOVÉ OTÁZKY
| Počet návštev | 4789897 |
| Počet loginov | 135215 |






