INFORMÁCIE - KOMENTÁRE - NÁZORY

Autorom článkov v tejto sekcii je OZ Telekom, mimoriadne tu uverejňujeme aj príspevky našich čitateľov.
Znenie článkov a diskusných príspevkov sú prístupné len prihláseným užívateľom.
Trópy naše každodenné
Ozvali sa kolegovia. Nie je dôležité odkiaľ, ako aj vyplynie z ďalšieho textu. Je im horúco, nefunguje klíma, majú málo vody, sú unavení. Všetko pravda, pri teplotách šplhajúcich sa k štyridsiatke už...
EJČ ÁR kráľ
Zvláštna hudba, vraj trocha drsná, prešpekulovaná, čiastočne popová, na hranici vkusu, či korektnosti. Ale táto rapová muzika z albumu Slovakische Idiot, na ktorú chceme upozorniť, ju istotne...
Ďalšia rozlúčka s firmou
Prišla nám mailom do redakcie ďalšia rozlúčka s firmou, vyvolávajúca skôr smutné zamyslenie ako milé pobavenie. A tak ako nedávno, pri inej rozlúčke, človek si uvedomí, že ani toto už nie je pocit...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE IV. alebo Príbeh Ingrid S., časť piata
Pôvodne plánovaný krátky príbeh o vrátení časti prémií jedného zo zamestnancov sa zásluhou krokov firemných právnikov, manažérov a ľudských zdrojov natiahol na 'nechutný a otrasný kriminálny seriál',...
MOBBING A BOSSING - teória či realita?
Mobbing. Bossing. Poznáte tieto slová? Stretli ste sa s ich obsahom? Dôvodov, prečo o nich písať, by sme našli niekoľko. Napokon, tému otvoril už dávnejšie aj náš zamestnávateľ vo svojom firemnom...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE IV. alebo Príbeh Ingrid S., časť štvrtá
Jeden z diskutujúcich pri tretej časti príbehu poprosil o rýchle pokračovanie príbehu, aby sa vraj rýchlo prebudil zo zlého sna. Bohužiaľ, Thomas, bude to kruté prebudenie, plné podlosti, klamstiev,...
Náhoda alebo pracovná metóda?
Takmer za každým článkom na našom web-e sa objaví krátka reakcia. Znova jednu z nich vyberáme a keďže jej obsah je mimoriadne aktuálny aj z iného pohľadu, pripájame reakciu nie do diskusie, ale do...
Tak sa nám na východe pracuje...
Strach a obava prejaviť vo firme svoj názor, odlišný od toho 'hore' sú od legendárneho zrušenia blogu na internej stránke Slovak Telekomu obrovské. Nečudo, ale spomenie si niekto ešte dnes, po troch...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE IV. alebo Príbeh Ingrid S., časť tretia
Už keď sme pripravovali prvú časť príbehu, začali sa diať čudné veci. Ale nechceli sme o nich detailne písať v príbehu, mysleli sme, že sa to celé zanedlho vyrieši, že sa nám to možno len zdá. Nie,...
Ako prežiť udelenie vytýkacieho listu - časť III.
Udelenie vytýkacieho listu, PIP-ko, vytýkačka, písomné upozornenie na neuspokojivé plnenie pracovných úloh, porušenie pracovných postupov, pracovnej disciplíny..., hrozba výpovede ako Damoklov meč...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE IV. alebo Príbeh Ingrid S., časť druhá
Keď sme uverejnili prvú časť príbehu, mysleli sme, že druhou ho uzavrieme a len kvôli dĺžke sme ho rozdelili na dve časti. Už teraz je isté, že budú aj ďalšie pokračovania. A viac než isté, že tie...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE IV. alebo Príbeh Ingrid S., časť prvá
Kým 'hrdinovia' doterajších príbehov v čase ich uverejnenia už neboli našimi zamestnancami (okrem Jána M., ktorý sa vzoprel postupu firemných právnikov a zostal tu celý ďalší rok), tu je to inak....
Ako prežiť udelenie vytýkacieho listu - časť II.
Udelenie vytýkacieho listu, PIP-ko, vytýkačka, písomné upozornenie na neuspokojivé plnenie pracovných úloh, porušenie pracovných postupov, pracovnej disciplíny..., hrozba výpovede ako Damoklov meč...
ODSTREL... alebo Príbehy Richarda P. a Marcela F. - časť II.
Vraciame sa k dvom príbehom, ktoré sme priniesli nedávno, Príbehu Richarda P. a Príbehu Marcela F.. Neudialo sa v nich medzitým nič prelomové, ale budeme ich osud sledovať až do vyriešenia ich...
NÁVOD NA PREŽITIE alebo Príprava na udelenie vytýkacieho listu
Udelenie vytýkacieho listu, PIP-ko, vytýkačka, písomné upozornenie na neuspokojivé plnenie pracovných úloh, porušenie pracovných postupov, pracovnej disciplíny..., hrozba výpovede ako Damoklov meč...
Rozlúčka s firmou
Rozlúčky bývajú rôzne. Aj optimistickejšie, aj menej dramatické ako tento text. Rozlúčka, čo sa nám dostala do redakcie, najprv vyvoláva príjemný pocit a úsmev. Ten však na perách okamžite zamŕza,...
Zomrel človek
Zomrel bývalý kolega. Umrel človek. Ľudskosť tu umrela už dávnejšie. Je ťažké o tom písať, aby sa smrť človeka nestala lacnou témou. Je ešte ťažšie o tom mlčať, ak vieme, za akých okolností...
Kto sa zastane manažérov?
Takmer za každým článkom sa objaví krátka reakcia. Zo štatistiky čítanosti vidno, že máloktorý čitateľ sa vracia k starším článkom, čo je škoda, lebo reakcie, nech sú akokoľvek dôležité či výstižné,...
A máme ich tu
Nové pracovné zmluvy. Nové dodatky. Tentokrát na dvakrát, na dvoch papieroch, zase ináč ako inokedy... A pripájame zopár našich pripomienok a poznatkov k téme. Pred pár týždňami som písal,...
V živote nič nie je biele alebo čierne
Do e-mailovej schránky mi prišla reakcia na článok Mamičky sa (ne)vracajú alebo Príbeh Marcely P. Keďže pripomienky čitateľa, ako aj odpoveď, ktorú som mu dal, možno vnímať v širších súvislostiach,...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE III. alebo Príbeh Marcela F.
Tento príbeh skutočného zamestnanca zatiaľ neskončil, pre firmu i pre neho je zatiaľ skôr patom, pričom bude možno pokračovať inak... Išlo sa na to klasickým postupom. Najprv to skúsil jeden,...
PRÍBEHY... Uverejňovať či neuverejňovať??
V posledných týždňoch sme dostali viacero ohlasov na naše web-ovské Príbehy... Zväčša súhlasné, pobúrené obsahom. Ale aj kritické. Kritické k samotnému uverejňovaniu príbehov, nie obsahu. Je to...
ODSTREL NEPOTREBNÝCH V PRIAMOM PRENOSE II. alebo Príbeh Richarda P.
Prinášame ďalší zo série príbehov o zvláštnom ukončení pracovného pomeru. O zverejnenie nás požiadal náš už bývalý kolega, bývalý t-mobajlák, neodborár, ktorý o svojom konci vo firme informuje listom...
Nové pracovné zmluvy už čoskoro
Nové pracovné zmluvy. Tak ako každý rok, aj teraz je hlavným dôvodom úprava základných miezd podľa pravidiel, podpísaných v platnej kolektívnej zmluve. A tak ako každoročne v poslednom období, má to...
MAMIČKY SA (NE)VRACAJÚ alebo Príbeh Marcely P.
Toto je starší príbeh, reálny, pravdivý, s viac-menej úspešným koncom. Vďaka postupu manažérky sa dostal až na náš rokovací stôl a zostal tam zopár týždňov. Je to príbeh prepúšťanej zamestnankyne...
Anonymita zúčastnených ešte raz ...
Pri článku Menovať alebo zachovať anonymitu? sa v diskusii objavili príspevky, ktorými uvádzame tento článok. Predovšetkým vďaka za každú reakciu, ktorá vyvoláva aj v radových zamestnancoch otázky a...
Menovať alebo zachovať anonymitu?
V článku Memento alebo Príbeh Jozefa G. sa v diskusii objavili príspevky ohľadom zachovania či odkrytia anonymity zúčastnených osôb na strane zamestnávateľa. Odpoveď v diskusii by sa asi stratila,...
Aktivácia? Základ úspechu!!
Retailový T-shop, call centrum, predajné kanály Slovak Telekomu. Tu všade nájdeme obchodnícku dušu. A tej sa budeme venovať viacej v seriáli našich článkov s tak trocha ukradnutým názvom zo staršieho...
Katarína Z. sa lúči s firmou Slovak Telekom
Netušila som, že raz budem hlavnou postavou takéhoto príbehu. Ani som po tom nikdy netúžila. Ale život prináša všeličo, čo nečakáme... Všetci, čo poznajú Príbeh Kataríny Z. od začiatku, určite...
MEMENTO alebo Príbeh Jozefa G.
Toto je skutočný príbeh skutočného zamestnanca. Jeden z už 'zabudnutých' príbehov, z decembra minulého roku. Do análov firmy ho nikto nezapíše, z histórie nikto nevytiahne, nikto ho nebude oprašovať,...
Príbeh Kataríny Z. - časť VI.
Príbeh Kataríny Z. je (takmer) na konci. Výkonný riaditeľ pre ľudské zdroje navštívil Katarínu, prešli všetkými možnosťami a dohodli riešenie. Ako býva firemným zvykom, Katarína bola v dohode...
Príbeh Kataríny Z. - časť V.
Pozorne sledujeme Príbeh Kataríny Z., ktorý sa pomaly blíži k rozuzleniu. Keďže firma hľadá riešenia a spolu s Katarínou čakáme na návrhy kompetentných, neprinášame dnes žiadne bombastické novinky či...
Kolektívna zmluva na rok 2013 bola podpísaná
BRATISLAVA-ŽILINA. 27. marca bola podpísaná Podniková kolektívna zmluva ST, a.s. na rok 2013. V poslednej informácii #4 o vyjednávaní PKZ sme uverejnili stručný sumár dohodnutých podmienok. Na...
Kolektívna zmluva na rok 2013 - #04
BRATISLAVA - ŽILINA. Tohto roku sa kolektívna zmluva, oproti vlaňajšku, dohadovala krátku dobu. Jedna z najdôležitejších častí, články o odstupnom, boli uzavreté v rámci vyjednávania dodatku na...
Príbeh Kataríny Z. - časť IV.
Tak ako sme spomínali v tretej časti príbehu, v piatok 22.marca sa uskutočnilo aj za prítomnosti predsedu partnerského odborového zväzu stretnutie s generálnym riaditeľom a výkonným riaditeľom pre...
PENIAZE ALEBO ŽIVOT!! alebo Príbehy bezmocných
Nasledovný článok by mal byť zaradený v sekcii Blog. Keďže prístup do nej majú len registrovaní užívatelia, jeho pravé miesto bude tu. Prečíta si ho viac ľudí a možno aj tí, ktorým tieto dva...
Príbeh Kataríny Z. - časť III.
Hneď po uverejnení druhej časti Príbehu Kataríny Z. sa udiali dve veci. Senior manažér prejavil záujem stretnúť sa osobne s Katarínou, vyjasniť si okolnosti priebehu a pozadia ukončenia jej...
Voľby do Dozornej rady ST, a.s. - časť VII.
BRATISLAVA-ŽILINA. Tak ako sme už avizovali na malom billboarde pri vstupe na našu stránku, voľby do Dozornej rady ST, a.s. prebehli úspešne, volieb sa zúčastnila nadpolovičná väčšina zamestnancov...
ANKETOVÉ OTÁZKY
| Počet návštev | 4789832 |
| Počet loginov | 135215 |






